IT Recruitment Consultant 360

IT Recruitment Consultant 360 poszukiwany! Zostań naszym superbohaterem w naszej spółce córce – People Vibe!

🟠 PeopleVibe powstał w 2021 roku z pasją do zaspokajaniu potrzeb rekrutacyjnych naszych klientów z branży IT. Udało nam się zrealizować dużo potężnych projektów rekrutacyjnych, i powstał czas na dalszy rozwój naszej organizacji. Nasi developerzy wspierają PeopleVibe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dzięki czemu wspólnie prowadzimy rekrutacje techniczne na najwyższym poziomie i wspieramy się również na innych płaszczyznach.

Poszukujemy osoby lubiącej wyzwania, która wesprze nasz zespół rekrutacyjny. Będziesz odpowiadać za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów i budowanie długofalowych relacji z kandydatami.

A dokładniej, będziesz odpowiedzialny za:

• Sprzedaż usług body leasing / rekrutacje permanentne / projektów fixed price,
• Pozyskiwanie nowych klientów za granicą i w Polsce,
• Analizę rynku IT oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
• Samodzielne prowadzenie procesu sprzedażowego End-to-End,
• Zarządzanie istniejącym portfelem klientów,
• Udział w spotkaniach biznesowych,
• Przygotowywanie umów handlowych,
• Przygotowywanie ofert handlowych,
• Współpracę z działem rekrutacyjnym,
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych End-to-End,
• Pozyskiwanie kandydatów,
• Obsługę systemu ATS,
• Dodawanie ogłoszeń,
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
• Udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych,
• Kreowanie wizerunku firmy.

Jeśli:

• masz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku albo po prostu w sprzedaży i rekrutacji,
• kręci Cię realizacja planów sprzedażowych,
• techniki negocjacji masz opanowane do perfekcji,
• Boolean, LinkedIn Premium Recruiter, czy lejek rekrutacyjny nie są Ci zupełnie obce,
• lubisz rozmawiać i potrafisz budować pozytywne relacje z ludźmi wokół Ciebie,
• możesz się nazwać osobą proaktywną,
• znasz rynkowe trendy w świecie IT i nie tylko,
• znasz angielski (min. B2) i chętnie również poprowadzisz rekrutację w tym języku,
• chętnie podejmiesz się pracy w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze – Al. Jerozolimskich 132),
• chętnie współpracujesz z zespołem chociaż lubisz też samodzielnie wykonywać swoje obowiązki