Tester with Programming and Automation Elements (AI/QA)

90 – 160 PLN netto/h – B2B

Warszawa, Polska
Kontakt
Aleksandra Sławińska-Martowicz TA & People Specialist

Gratisy i korzyści


Karta Multisport
Pakiet Medyczny
Audiobooki
Indywidualne ścieżki kariery
Lekcję języka obcego
Owoce, przekąski, kawa
#turlanie – wieczory gier planszowych

Jesteśmy software house’em pełnym profesjonalnych, niezwykle utalentowanych osób, gotowych wskoczyć w każdy projekt i dać z siebie wszystko. Integracja systemów, automatyzacja procesów biznesowych oraz tworzenie aplikacji to nasza codzienność – i to właśnie wyróżnia nas na tle konkurencji. Działamy w wielu branżach (finanse, ubezpieczenia, telekomunikacja, utilities), a współpraca z nami oznacza nie tylko realizację zadań, lecz także realny wpływ na zespół i kierunek rozwoju projektu.

 

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu rozwijającego wewnętrzne rozwiązanie oparte na AI, automatyzujące proces obsługi zgłoszeń.

Wymagania:

  • Umiejętność planowania testów i myślenia długoterminowego

  • Doświadczenie w pracy z hyperscalerami (GCP / AWS / Azure)

  • Znajomość narzędzi i frameworków testowych (JUnit, Mockito, Spock, Cypress, JMeter lub równoważne) – minimum 3 lata doświadczenia

  • Znajomość Pythona i skryptów systemowych – minimum 3 lata doświadczenia

  • Znajomość Git, CI/CD oraz dobrych praktyk inżynierskich – minimum 3 lata doświadczenia

  • Gotowość do pracy z narzędziami AI i eksplorowania nowych zastosowań w testowaniu

  • Doświadczenie w testowaniu rozwiązań AI/ML

  • Znajomość OpenTelemetry

  • Doświadczenie w testowaniu z użyciem serwerów MCP oraz integracji AI z innymi narzędziami

  • Znajomość narzędzi AI wspierających QA (np. generowanie testów, analiza logów, automatyzacja regresji)

  • Znajomość protokołów komunikacyjnych (SOA, mikroserwisy, architektura zdarzeniowa) oraz głównych silników baz danych

  • Umiejętność komfortowej pracy w anglojęzycznym zespole

Proces

Etapy rekrutacji

1
Rozmowa wstępna

Abyś mógł lepiej zrozumieć, kim jesteśmy i czym się zajmujemy. Wszystko, czego potrzebujemy, to kilka minut Twojego czasu i kilka odpowiedzi, takich jak motywacja i oczekiwania, aby poznać Cię nieco lepiej, ok. 30 min rozmowa na MS Teams z Olą – TA & People Specialist w Savangard

2
Rozmowa techniczna

To okazja, aby Hiring Manager mógł realnie ocenić poziom Twoich umiejętności technicznych i sprawdzić, na ile odpowiadają one wymaganiom roli.

3
Ostateczna decyzja

W ciągu 2 tygodni od rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy Ci naszą decyzję!

Ta witryna jest zarejestrowana na wpml.org jako witryna deweloperska. Przełącz na klucz witryny produkcyjnej, aby remove this banner.