Junior IT Admin


Warszawa, Polska
Kontakt
Aleksandra Sławińska-Martowicz TA & People Specialist

Gratisy i korzyści


Karta Multisport
Pakiet Medyczny
Audiobooki
Indywidualne ścieżki kariery
Lekcję języka obcego
Owoce, przekąski, kawa
#turlanie – wieczory gier planszowych

Junior IT Admin Poszukiwany! Zostań naszym superbohaterem w dziale Infrastruture & Security!


Jesteśmy software housem, pełnym profesjonalnych, niezwykle utalentowanych ludzi, gotowych wskoczyć do każdego projektu i dać z siebie wszystko. Integracja, automatyzacja procesów biznesowych i tworzenie aplikacji to nasz chleb powszedni. Coś, co wyróżnia nas na tle konkurencji. Nasz ponad 100 osobowy zespół od kilkunastu lat rozwiązuje problemy naszych klientów w Polsce i na świecie, dostarczając usługi i rozwiązania IT. Działamy we wszystkich sektorach gospodarki (finanse, ubezpieczenia, telekomunikacja, utilities), a praca u nas to nie tylko wykonywanie zadań, ale realny wpływ na pracę zespołu i bieg projektów.


Poszukujemy osoby chętnej do nauki, lubiącej wyzwania i niebojącej się pracy, która wesprze nas zespół i zadba o to, żeby bez problemu mógł realizować swoje zadania. Będziesz odpowiadać za utrzymanie ciągłości pracy biura i wspierać naszego Senior IT Admina w opiece i administrowaniu systemami Windows/Linux i infrastrukturą sieciową.

A dokładniej, będziesz odpowiedzialny za:

  • zdalne i lokalne techniczne wsparcie naszych pracowników
  • dbanie o bieżące utrzymanie systemów i administrowanie siecią lokalną i rozproszoną
  • monitorowanie serwerów, aplikacji, oraz identyfikowanie i rozwiązywanie problemów
  • przygotowywanie sprzętu dla nowych pracowników

Jeśli:

  • potrafisz identyfikować i w sposób kreatywny rozwiązywać problemy 
  • lubisz pracę w dynamicznym środowisku
  • miałeś/-aś do czynienia z systemami Windows i Linux (podstawowa znajomość zagadnień związanych z administracją i utrzymywaniem)
  • wiesz jak zarządzać urządzeniami za pomocą polityk
  • znasz pakiet Office 365 i Azure AD
  • masz podstawową znajomość zagadnień chmurowych (Microsoft Azure i GCP)
  • mówisz biegle po polsku i świetnie radzisz sobie z angielskim 
… to chcemy Cię poznać!
Proces

Etapy rekrutacji

1
Rozmowa wstępna

Abyś mógł lepiej zrozumieć, kim jesteśmy i czym się zajmujemy. Wszystko, czego potrzebujemy, to kilka minut Twojego czasu i kilka odpowiedzi, takich jak motywacja i oczekiwania, aby poznać Cię nieco lepiej, ok. 30 min rozmowa na MS Teams z Olą – TA & People Specialist w Savangard

2
Spotkanie on-site w naszym biurze

Spotkanie z Kasią- Head of Finance, Controlling & Administration w Savangard – ma na celu poznanie Twojego doświadczenia osobistego i zawodowego, Twojej perspektywy na to, dlaczego robisz to, co robisz. Dowiedz się także, jakie są Twoje plany zawodowe i czy Savangard jest miejscem, w którym mógłbyś je zrealizować – ok. 60 min.

3
Ostateczna decyzja

W ciągu 2 tygodni od rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy Ci naszą decyzję!

Ta witryna jest zarejestrowana na wpml.org jako witryna deweloperska. Przełącz na klucz witryny produkcyjnej, aby remove this banner.