IT Recruiter (Konsultant 180)

IT Recruiter poszukiwany! Zostań naszym superbohaterem w naszej spółce córce – People Vibe!

🟠 PeopleVibe powstał w 2021 roku z pasją do zaspokajaniu potrzeb rekrutacyjnych naszych klientów z branży IT. Udało nam się zrealizować dużo potężnych projektów rekrutacyjnych, i powstał czas na dalszy rozwój naszej organizacji. Nasi developerzy wspierają PeopleVibe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dzięki czemu wspólnie prowadzimy rekrutacje techniczne na najwyższym poziomie i wspieramy się również na innych płaszczyznach.

Poszukujemy osoby lubiącej wyzwania, która wesprze nasz zespół rekrutacyjny. Będziesz odpowiadać za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów i budowanie długofalowych relacji z kandydatami.

A dokładniej, będziesz odpowiedzialny za:

• Współprace z działem handlowym, który pozyskuje klientów,
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych End-to-End,
• Pozyskiwanie kandydatów za pomocą boolean search,
• Obsługa systemu ATS,
• Budowanie i dodawanie ogłoszeń,
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
• Kreowanie wizerunku firmy podczas współpracy z konsultantami i klientami.

Jeśli:

• masz min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Boolean, LinkedIn Premium Recruiter, czy lejek rekrutacyjny nie są Ci obce,
• potrafisz budować pozytywne relacje z ludźmi wokół Ciebie,
• możesz się nazwać osobą proaktywną,
• szybko i chętnie się uczysz nowych stanowisk i poznajesz inne firmy,
• znasz rynek IT i lubisz wyzwania, które stawia przed rekruterami,
• lubisz rozmawiać z kandydatami – potrafisz zadać pytania, które zweryfikują ich wiedzę czy umiejętności a także jasno opowiadać o organizacji czy stanowisku, które niedawno poznałeś/aś
• znasz HR-owe trendy,
• znasz angielski (min. B2) i chętnie również poprowadzisz rekrutację w tym języku,
• chętnie podejmiesz się pracy w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze – Al. Jerozolimskich 132)
• chętnie współpracujesz z zespołem