50 CV, 3 miesiące stażu, 17 500 linijek kodu – pierwsza edycja programu stażowego Savangard Labs właśnie się zakończyła.  Studenci zdobyli pierwsze doświadczenia zawodowe, poznali jak pracuje się przy dużych projektach, czym różni się praca przy projekcie komercyjnym od teoretycznej wiedzy zdobytej na uczelni i…zostali z nami na stałe.

Studenci stawiali pierwsze kroki zawodowe pod okiem mentorów realizując samodzielne zadania i poznając realia projektów. To na co został nałożony szczególny nacisk to praktyka: wdrożenie się w sposób pracy zespołu programistycznego, poznanie narzędzi i technologii m.in.: Java EE, Eclipse, PostgreSQL i pgAdmin, Node, Jira, GitLab, Jenkins, praca w metodologii Object Programming, Scrum, Agile, pogłębienie wiedzy z zakresu języków programowania przy pracy na żywym organizmie. Wszystko to po to by maksymalnie wykorzystać 3 miesiące stażu na rozwój i przygotowanie do pracy przy projektach.

„W Savangard Labs liczą się umiejętności – pomimo, że jestem studentem pierwszego roku, biorę udział w programie i mam możliwość poznania realiów pracy przy projekcie komercyjnym. Dzięki wsparciu mentorów wdrożenie w realia projektowe przebiegło bezstresowo – zawsze miałem kogo prosić o pomoc”- podsumowuje Sebastian, student I roku Informatyki, Politechnika Częstochowska.

„Program stażowy Savangard Labs to zupełnie inne doświadczenie niż to co daje uczelnia. Praca przy projektach i realizowanie samodzielnych zadań to skok na głęboką wodę, ale dzięki wsparciu mentorów najbardziej efektywny sposób na rozwój”- opisuje Damian, student IV roku Informatyki, Politechnika Częstochowska.

Wszystkim stażystom została zaproponowana stała współpraca i 100 %  stażystów zdecydowało się zostać z nami w zespole. Stażyści już jako pracownicy Savangard będą zdobywać kolejne doświadczenia wdrażając się w projekty dla klientów z sektora bankowego.

Kolejna edycja programu rusza już w lipcu. Jeśli szukasz miejsca, w którym szybko rozwiniesz skrzydła, zajrzyj na naszą stronę kariera.